Logo2 PPCRC’est une refonte des grilles indiciaires qui s’applique à l’ensemble des catégories de la Fonction Publique.

Le PPCR vise 3 objectifs : simplifier et moderniser le statut des fonctionnaires ; améliorer les rémunérations (revalorisation salariale d’ici 2020) ; et favoriser la mobilité en créant des passerelles entre les 3 versants de la Fonction Publique (Etat, Territoriale et Hospitalière).

De plus, la politique de rémunération est orientée principalement sur le traitement indiciaire par transfert d’une partie des primes vers les grilles.

L’UNSA a signé l’accord qui s’inscrit dans les principes du dialogue social et qui apparaît comme un compromis acceptable en permettant la revalorisation des carrières et la levée du blocage du point d’indice.

A l’occasion de la réunion du 16 juin 2015, suite au discours d'entrée de Marylise Lebranchu, ministre de la Fonction Publique, son projet, plus détaillé et ses dernières propositions en terme de refonte des grilles indiciaires pour toutes les catégories, dans le cadre du projet d’accord Parcours Professionnel Carrières et…
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