Newsletter du 12 mai 2021
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Divergence des missions et convergence de gestion pour un service public unique ! Dans la circulaire du 10 mars 2021, le Premier ministre réitère sa volonté de « s’appuyer sur les territoires pour que l’État soit un acteur de proximité qui réponde mieux encore...Lire la suite L'UNSA Fonction Publique signe l'accord de méthode télétravail La première étape préparatoire à l'entrée en négociation sur le contenu d'un accord relatif au télétravail dans la fonction publique arrive à son terme.
L'UNSA Fonction Publique a pris acte...Lire la suite Vers une prolongation de la suspension du jour de carence en cas de covid L'UNSA demande, avec insistance, la prolongation de la suspension du jour de carence au-delà du 1er juin 2021. C'est en bonne voie.
Le Gouvernement a déposé, lundi 3 mai 2021, un amendement...Lire la suite Recul de la formation dans la FPE en 2019 L'UNSA Fonction Publique considère que le développement de la formation professionnelle des agents est une priorité, dans un contexte d'allongement des carrières et de l'évolution continue des métiers...Lire la suite
Réforme du capital décès pour 2021 - Foire aux questions Modification temporaire des modalités de calcul du capital décès servi aux ayants droit de l’agent public décédé au cours de l’année 2021.
Décret n° 2021-176 du 17 février 2021...Lire la suite La fin de la campagne des entretiens professionnels et de formation repoussée au 30 juin 2021 Compte tenu de la situation sanitaire et des conditions de travail qui en découlent, la fin de cette campagne est repoussée. Elle interviendra le 30 juin prochain. La réalisation de ces entretiens...Lire la suite Action sociale interministérielle : nuages sur la restauration collective et les Chèques-vacances Lors du comité interministériel d'action sociale (CIAS) du 14 avril, l'UNSA Fonction Publique a de nouveau demandé à l'administration une attention particulière quant à la situation financière...Lire la suite
Protection Sociale Complémentaire : vers un forfait mensuel de 15 euros pour les agents de l’État. La participation forfaitaire mensuelle de l’État employeur pourrait être de 15 euros à partir du 1er janvier 2022, soit 180 € brut par an. Ce forfait serait versé aux agents de l'État en activité.
L’ordonnance...Lire la suite |
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UNSA Développement Durable
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