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Actualités...

01
Sep2026

RIFSEEP 2026 : une seule revalorisation dans toute la note de gestion

RIFSEEP 2026 : une seule revalorisation dans toute la note de gestion

Comme la fédération UNSA Développement Durable l'annonçait dans son article du 9 juillet, ainsi que dans notre article publié sur notre site de l'UNSA - UPAA, la DRH n'a pas fait preuve d'une grande reconnaissance (indemnitaire) envers les agents relevant...

01
Sep2026

Changer de poste au sein du pôle ministériel : l’UNSA - UPAA vous conseille

Changer de poste au sein du pôle ministériel : l’UNSA - UPAA vous conseille

Dans notre pôle ministériel *, les règles pour « muter » ou changer de poste ont évolué. Pour vous permettre de réussir votre mobilité, l’UNSA-UPAA :• décrypte les 4 étapes principales,• intervient, à chacune d’elles, en fonction de vos demandes...

09
Juil2026

Catégorie C : une première avancée, mais une revalorisation encore très loin des attentes des agents

Catégorie C : une première avancée, mais une revalorisation encore très loin des attentes des agents

Lors de la réunion consacrée aux mesures catégorielles du 8 juillet 2026, la DRH a confirmé qu'aucune enveloppe nouvelle n'était prévue dans le projet de loi de finances 2026 pour les agents du pôle ministériel. Une mesure de revalorisation des...

15
Jui2026

Mobilité 2026 : premier bilan de l’expérimentation

Mobilité 2026 : premier bilan de l’expérimentation

La DRH a présenté ses premiers résultats… plusieurs points appellent à la vigilance. Le 12 juin 2026 s’est tenu le deuxième Comité de Suivi (COSUI) consacré à l’expérimentation du nouveau dispositif ministériel de mobilité. Cette réunion a permis d’examiner les...

04
Jui2026

Mobilité : attention aux dates de prise de poste

Mobilité : attention aux dates de prise de poste

L’UPAA vous rappelle que notre pôle ministériel a mis en place depuis février 2026, à titre expérimental en attendant les prochaines lignes directrices de gestion en matière de mobilité, une nouvelle modalité unique de publication des offres d’emploi le 1er...

01
Jui2026

SMIC et agents publics : une décision intenable

SMIC et agents publics : une décision intenable

David Amiel a annoncé que le gouvernement a décidé d’utiliser l'indemnité différentielle pour compenser la hausse du SMIC au 1er juin pour les agents publics. Ainsi, plus de 850 000 agents de la fonction publique de l’Etat, de la fonction...

04
Mai2026

L'UPAA vous informe : vous et le droit... la fiche sur la NBI

L'UPAA vous informe : vous et le droit... la fiche sur la NBI

L’UNSA-UPAA vous propose une nouvelle fiche de synthèse relative au droit dans la Fonction Publique. Nous vous présentons la Nouvelle Bonification Indiciaire (NBI). Fiche sur : Nouvelle Bonification Indiciaire (NBI)

28
Avr2026

Comment déduire ma cotisation syndicale ?

Comment déduire ma cotisation syndicale ?

La campagne de déclaration des impôts sur les revenus de 2025 est ouverte. L'UNSA-UPAA vous communique ci-dessous une plaquette intitulée " comment déduire ma cotisation syndicale? " afin de vous guider dans les choix qui s'offrent à vous : Rajouter...

16
Avr2026

L'UNSA-UPAA a tenu son Assemblée Générale à Dijon le 2 Avril 2026

L'UNSA-UPAA a tenu son Assemblée Générale à Dijon le 2 Avril 2026

Le bureau national de l'UNSA - UPAA est heureux de vous annoncer son nouveau bureau : Secrétaire Générale : Pascale Poslenski (DDT 42) Secrétaire Générale adjointe : Valérie De Antoni (DDT 54) Trésorière : Patricia Gandon (DIR Massif Central 63)...

29
Mar2026

Réexamen de l’IFSE tous les 3 ans : ce que les agents doivent savoir

Réexamen de l’IFSE tous les 3 ans : ce que les agents doivent savoir

Le régime indemnitaire des agents du ministère repose sur le RIFSEEP, composé de deux éléments : l’IFSE (Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d’Expertise) le CIA (Complément Indemnitaire Annuel) IFSE + ===> RIFSEEP CIA L’IFSE constitue la part principale et...