vendredi, 06 août 2021 16:32
Revalorisation de l'ordre de 20 % du Complément Indemnitaire Annuel (CIA)
La Direction des Ressources Humaines vient d'adresser un courrier à l' UNSA Développement Durable au sujet de l'enveloppe catégorielle indemnitaire 2021. En valorisant de l'ordre de 20 % le Complément Indemnitaire Annuel (CIA), la DRH affirme dans son courrier vouloir faire un rattrapage par rapport aux autres ministères en renforçant…
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RIFSEEP
vendredi, 07 mai 2021 14:52
RIFSEEP 2021 : le complément indemnitaire annuel (CIA) sera réévalué
Le lundi 3 mai 2021, les organisations syndicales ont participé avec l'administration à une réunion de concertaion sur les mesures catégorielles 2021 des corps au RIFSEPP. Le RIFSEEP est composé de deux parts : une indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA). Au…
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RIFSEEP
mardi, 11 août 2020 14:47
La note de gestion RIFSEEP 2020 enfin signée !
Cela fait plus d'un mois qu'on l'attend, elle sort enfin, la note de gestion RIFSEEP relative à la mise en œuvre du régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel (RIFSEEP) pour les agents des MTE/MCTRCT/MM 2020 ne répond que partiellement à nos revendications…
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RIFSEEP