L’UPSAE vous rappelle que notre pôle ministériel a mis en place depuis février 2026, à titre expérimental en attendant les prochaines lignes directrices de gestion en matière de mobilité, une…

L’UNSA-UPSAE vous propose une nouvelle fiche de synthèse relative au droit dans la Fonction Publique. Nous vous présentons la Nouvelle Bonification Indiciaire (NBI). Fiche sur : Nouvelle Bonification…

La campagne de déclaration des impôts sur les revenus de 2025 est ouverte. L'UNSA-UPSAE vous communique ci-dessous une plaquette intitulée " comment déduire ma cotisation syndicale? " afin de vous…

La campagne des entretiens professionnels au titre de 2025, initialement prévue jusqu’au 31 mars 2026, est prolongée d’un mois, jusqu’au 30 avril 2026. Cette prolongation concerne l’ensemble des…

Le régime indemnitaire des agents du ministère repose sur le RIFSEEP, composé de deux éléments : l’IFSE (Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d’Expertise) le CIA (Complément Indemnitaire Annuel)…

La DRH a organisé une réunion le 17 mars 2026, au cours de laquelle l’administration (DGITM et DRH) a présenté un projet de programme de travail portant sur l’accès, la formation, la carrière et les…

La direction des ressources humaines a publié la note technique relative aux avancements de grade et promotions de corps au titre de l’année 2027. Cette campagne concerne les personnels…

Depuis février 2026, notre pôle ministériel a mis en place une nouvelle modalité unique de publication des offres d’emploi, en remplacement des dispositifs actuels (cycle de printemps, fils de l’eau…

Modernisation ou vigilance renforcée ? Un nouvel outil de gestion des promotions, Promohoop, sera progressivement déployé à partir de 2026, après une phase d’expérimentation en 2025. Présenté comme…