Après 2 mois d’attentes, la DRH vient de publier la note de gestion RIFSEEP 2025 et ses annexes relatives à la mise en œuvre du Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, des Sujétions, de…

À l'occasion de la réunion sur les LDG Mobilité du 8 septembre 2025, l'UNSA a interrogé l'administration sur la publication de la note de gestion RIFSEEP 2025, ainsi que sur le versement du…

L’UNSA-UPSAE vous informe que pour la 5ème édition, le CMVRH propose au cours de la période estivale une offre riche et variée qui vous permet d'accéder à plus d'une centaine de formations courtes…

Depuis le 1er mars 2025, de nouvelles règles s'appliquent à la rémunération en cas de congé de maladie ordinaire (cf. décret n° 2025-197 du 27 février 2025 relatif aux règles de rémunération de…

L’UNSA a participé ce mardi 10 juin 2025 à une réunion relative aux mesures catégorielles 2025 animée par la DRH de notre ministère, Mme Anne DEBAR. Cette réunion portait sur 2 points : l’IFSE…

Les premiers résultats du cycle mobilité 2025-9 viennent de tomber. Vous ne retrouvez pas le poste sur lequel vous avez candidaté, un peu de patience, la DRH s’étant donné jusqu’au 25 juillet pour…

L’IFSE (Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d’Expertise) est l’une des 2 composantes avec le CIA (Complément Indemnitaire Annuel), du RIFSEEP (Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, des…

La campagne de déclaration des impôts sur les revenus de 2024 est ouverte. L'UNSA-UPSAE vous communique ci-dessous une plaquette intitulée " comment déduire ma cotisation syndicale? " afin de vous…

C'est en vigueur depuis le 1er mars 2025 : en cas de congé de maladie, les agents publics (titulaires ou contractuels), percevront désormais 90 % de leur traitement indiciaire brut (la NBI et les…