La DRH vient de lancer la campagne de promotions 2026.
La note technique et ses annexes rappellent les modalités pratiques d’harmonisation selon la catégorie et le périmètre d’affectation des agents.
Elles précisent le calendrier de mise en œuvre et les dates impératives de remontée des propositions de promotion à destination des bureaux en charge de la gestion des corps.
Quelle que soit leur position administrative (PNA, détachement), les agents du Pôle ministériel en fonction dans les secrétariats généraux communs départementaux (SGCD) sont classés par la Préfecture qui transmet sa liste de propositions à l’harmonisateur dont elle relève.
Le calendrier prévisionnel de mise en oeuvre :
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Date limite de la remontée des services vers les harmonisateurs |
2 juin 2025 |
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Date limite de la remontée des harmonisateurs vers la DRH |
31 juillet 2025 |
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Date prévisionnelle de publication des listes d’aptitude et des tableaux d’avancement |
mi-décembre 2025 |
Ci-dessous les fiches techniques :
Tableau d’avancement SACDD de classe exceptionnelle
Tableau d’avancement SACDD de classe supérieure
Et n’oubliez pas le paragraphe ci-dessous extrait des LDG Promotions (Lignes Directrices de Gestion) :
« Les chefs de service sont les interlocuteurs privilégiés des agents concernés. Ainsi, ils veilleront à informer les agents de leur proposition ou de leur non proposition et le cas échéant de leurs classements au sein du service d’affectation et également s’ils ont été retenus par l’harmonisateur et en quelle position sur la base d’éléments factuels et objectifs. »
Nous vous invitons à être très vigilant (e) lors de votre entretien professionnel et à échanger avec votre N+1 sur les promotions.
Nous vous rappelons que vous pouvez saisir l'UNSA-UPSAE pour toute demande d'information complémentaire à l'adresse suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.