Le régime indemnitaire des agents du ministère repose sur le RIFSEEP, composé de deux éléments : l’IFSE (Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d’Expertise) le CIA (Complément Indemnitaire Annuel) IFSE + ===> RIFSEEP CIA L’IFSE constitue la part principale et durable du régime indemnitaire. C’est pourquoi son réexamen régulier est…
Lors d'une demande de congé de longue maladie (CLM) après 12 mois consécutifs de congé maladie ordinaire (CMO), un fonctionnaire peut se retrouver dans un "vide juridique" le temps que le conseil médical donne son avis. Cette situation conduit à une rupture et une absence totale de rémunération. Pour l'UNSA…
Le compte épargne temps (CET) reste un dispositif encore trop méconnu alors qu’il constitue un véritable levier pour mieux gérer sa carrière, ses congés et parfois même sa retraite. L’UNSA-UPAA fait le point sur vos droits, les règles à connaître et les vigilances essentielles pour éviter toute perte de jours.…
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