Logo2 PPCRC’est une refonte des grilles indiciaires qui s’applique à l’ensemble des catégories de la Fonction Publique.

Le PPCR vise 3 objectifs : simplifier et moderniser le statut des fonctionnaires ; améliorer les rémunérations (revalorisation salariale d’ici 2020) ; et favoriser la mobilité en créant des passerelles entre les 3 versants de la Fonction Publique (Etat, Territoriale et Hospitalière).

De plus, la politique de rémunération est orientée principalement sur le traitement indiciaire par transfert d’une partie des primes vers les grilles.

L’UNSA a signé l’accord qui s’inscrit dans les principes du dialogue social et qui apparaît comme un compromis acceptable en permettant la revalorisation des carrières et la levée du blocage du point d’indice.

Alors que l'UNSA reconnaît dans l’accord sur les Parcours Professionnels, Carrières et Rémunérations (PPCR) des mesures d'amélioration, des agents dans des situations  identifiées pourraient être pénalisés en étant promus dans le cadre du plan de requalification du fait de ce PPCR. Le plan de requalification a pour vocation de reconnaître…
L’UNSA a signé le protocole PPCR (parcours professionnels, carrières, rémunérations) car il comporte de réelles avancées pour les fonctionnaires. Première mesure issue de ce protocole : la transformation d'une partie de la rémunération indemnitaire des agents de la fonction publique en rémunération indiciaire. Conséquence majeure : augmentation du montant de la pension au…
mercredi, 30 septembre 2015 18:14

PPCR : Communiqué du premier ministre

Manuel Valls a annoncé mercredi que l’accord sur la rémunération des fonctionnaires négocié depuis un an "s’appliquerait", même s’il n’a pas obtenu l’accord de syndicats représentant au moins 50% des voix, du fait notamment des refus de la CGT, FO et Solidaires. "Face à une situation inédite, il faut sans…
Le Congrès de l'UNSA-FP, réuni le 22 septembre à Bagnolet, a mandaté à la quasi unanimité, le secrétariat national pour signer le projet d'accord PPCR. Des principes fondamentaux sont réaffirmés : l'unicité du statut, l'attachement aux valeurs et à la fonction publique de carrière sont fondamentaux pour l'UNSA FP. Le…
Marylise Lebranchu a envoyé à l’UNSA-FP, le 17 juillet, la version définitive du protocole d’accord suite aux négociations PPCR. Il est soumis à signature jusqu’au 30 septembre. L’UNSA-FP prendra sa décision lors du congrès du 22 septembre 2015. Comme dans toute négociation, il est le fruit de compromis multiples. Son contenu…
Page 6 sur 7