L’UNSA en quelques mots :
L’UNSA s’est fixée comme objectif de :
- promouvoir un progrès social durable,
- lutter contre toutes les formes d’exclusion,
- participer activement à la construction d’une Europe sociale,
- défendre l’emploi et le service public.
Ni adepte du refus systématique, ni soupçonnable de complaisance, l’UNSA est bien décidée à faire entendre sa voix.
- L’UNSA prône et pratique un syndicalisme réaliste, pragmatique, réformiste.
- L’UNSA privilégie le dialogue et la négociation pour faire aboutir les revendications de ses adhérents et pour faire progresser son projet syndical sans négliger le rapport de forces nécessaire à cet objectif.
- L’UNSA respecte l’identité de ses composantes, dans leur gestion interne, dans leur démarche syndicale, dans leur expression publique.
- L’UNSA est une force syndicale interprofessionnelle qui syndique les salariés du secteur privé et du public.
Créée en février 1993 autour de 5 organisations qui partagent les mêmes valeurs républicaines de laïcité, de démocratie, de solidarité, de liberté, d’humanisme et de justice sociale, elle compte aujourd’hui près de 200 000 adhérents actifs et retraités.
La fédération UNSA Développement Durable est organisée :
- Au niveau national, d'organisations syndicales affiliées qui regroupent :
- des catégories de personnels ou de corps,
- des communauté de travail,
- des filières professionnelles,
- Au plan local :
- des sections.
La fédération UNSA Développement Durable est administrée par :
- le Congrès,
- le Conseil Fédéral,
- le Bureau Exécutif,
- le Secrétariat Exécutif.
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Etablissements Publics de l'Etat et services à compétence Nationale
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