Régime indemnitaire tenant compte des Fonctions, des Sujétions, de l’Expertise et de l’Engagement Professionnel instauré par décret du 20 mai 2014.
Ce nouveau dispositif va remplacer, d’ici fin 2016, la plupart des primes et indemnités existantes (sans perte de rémunération).
Il est centré sur une indemnité principale, l’Indemnité de Fonction, de Sujétion et d’Expertise (IFSE) à laquelle peut s’ajouter un complément indemnitaire versé annuellement (CIA) pour valoriser l’engagement professionnel.
vendredi, 23 juin 2023 13:26
Mesures indemnitaires 2023 : des progrès insuffisants
Si l’UNSA salue les avancées de la DRH en matière de mesures indemnitaires pour l’année 2023, elle regrette toutefois que celles-ci ne concernent pas tous les agents du pôle ministériel. Retrouvez ci-dssous dans la déclaration préalable de l’UNSA les revendications que vos représentants UNSA ont portées lors de la rencontre…
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mercredi, 25 juillet 2018 09:52
RIFSEEP 2018 : le CIA se profile, mais l’IFSE n’évolue quasiment pas
Lors de la réunion de concertation du 17 juillet avec les représentants du personnel, la Direction des Ressources Humaines (DRH) a transmis et présenté le projet de note de gestion sur le Complément Indemnitaire Annuel (CIA) et celle relative à la note de gestion de l’Indemnité de Fonctions, de Sujétions…
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vendredi, 17 novembre 2017 08:26
Versement exceptionnel de 370 euros : pour les dessinateurs et ETST aussi
L’UNSA développement durable se félicite de la décision de l'administration d’élargir le versement exceptionnel de 370 euros aux dessinateurs et experts techniques des services techniques qui étaient exclus du complément indemnitaire pour 2017, dont la mise en œuvre faisait l’objet de la note de gestion du 24 octobre 2017. Cette…
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mardi, 07 novembre 2017 09:30
RIFSEEP : la secrétaire générale du MTES/MCT répond à l'UNSA
Lors des échanges avec l'administration, l'UNSA développement durable a, plusieurs fois, interpellé la secrétaire générale du MTES/MCT sur les difficultés induites par le dispositif ministériel relatif au RIFSEEP. Elle avait alors indiqué partager certains de nos constats et avait fait part de sa volonté, en fonction des marges de manœuvre…
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jeudi, 21 septembre 2017 09:13
RIFSEEP : l’Administration quitte le terrain !
Le mercredi 20 septembre 2017, était présentée aux organisations syndicales le projet de note de gestion relative au RIFSEEP pour l’année 2017. En préalable l’UNSA a abordé 5 points : Notre opposition à ce régime indemnitaire. Le manque de clarté de la convocation quant au statut de la réunion (simple présentation…
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