mardi, 13 septembre 2016 14:00

Plan de requalification : Chimères ??

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chimereLe 1er octobre 2015, lors du Comité Technique Ministériel budgétaire, Ségolène Royal en personne confirmait un plan de requalification des agents sous la forme de 2150 promotions sur trois ans (2016 à 2018).

Le 6 septembre 2016, la nouvelle secrétaire générale du ministère, Régine ENGSTRÖM, nous informait de l’état d’avancement de plusieurs dossiers, dont notamment celui du plan triennal de requalification qui, faute d’arbitrage serait : 

 

Pour la filière technique :

  • accès à ATE : 150 en 2016,
  • accès à TSD : 200 en 2016 au lieu de 400 ; 200 en 2017 et 2018,
  • accès à ITPE : accord de principe pour 300 promotions réparties de 2017 à 2019.

Evidemment les annonces pour les années 2018 et 2019 s’apparentent à des chimères puisque aucun financement n’est garanti !!

 

Pour la filière administrative :

Accès à SACDD et Attaché : aucun chiffre !!! Au lieu des 900 SACDD (dont 600 en 2016) et 200 attachés annoncés initialement, mais « l’implication de la ministre et des services est  totale » !

C’est un véritable couperet qui tombe sur les nombreux agents qui avaient enfin un espoir de voir leurs compétences reconnues !

Devant cette situation inacceptable, l’UNSA a déposé des préavis de grève nationale :

 

Des préavis de grève pour revendiquer le respect des engagements de la ministre !

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