L'UPSAE vous informe : vous et le droit... la fiche nr 15
L’UNSA-UPSAE vous propose une nouvelle fiche de synthèse relative au droit dans la Fonction Publique.
Cette semaine, nous vous présentons l’indemnité de départ volontaire : les conditions d’éligibilité, les modalités de calcul et la procédure.
Fiche n°15: l'indemnité de départ volontaire
Bonne lecture
La fin de la campagne des entretiens professionnels reportée au 31 mai 2024
Report de la date de fin de la campagne annuelle jusqu’au 31 mai 2024.
Il convient que les CREP soient notifiés aux agents avant cette date.
La campagne d’entretiens professionnels et de formation au titre de 2023 a été lancée par une note du 15 décembre 2023. La date de la fin de la campagne des entretiens professionnels, initialement prévue au 26 avril 2024, est reportée au 31 mai 2024. Conformément au décret n°2010-888 du 28 juillet 2010 relatif aux conditions générales de l’appréciation de la valeur professionnelle des fonctionnaires de l’État, il est rappelé que les agents doivent bénéficier chaque année d’un entretien professionnel qui donne lieu à compte-rendu.
Voir notre précédent article sur le sujet
Comment déduire ma cotisation syndicale ?
La campagne de déclaration des impôts sur les revenus de 2023 est ouverte.
L'UNSA-UPSAE vous communique ci-dessous une plaquette intitulée " comment déduire ma cotisation syndicale? " afin de vous guider dans les choix qui s'offrent à vous :
- Rajouter le montant de votre cotisation à vos frais divers;
- Vous pouvez déclarer le montant total sur la ligne 7AC (rubrique Réduction et crédits d'impôts), la direction des finances se charge de déduire le montant correspondant.
Plaquette : Comment déduire ma cotisation syndicale ?
Fermeture temporaire de Chorus
Du 26 avril au 13 mai prochains, le progiciel Chorus qui gère toute la comptabilité de l’État va subir une grosse mise à jour qui impose son arrêt pendant 15 jours.
Cette opération d’une ampleur inédite a été préparée par les services mais devrait tout de même avoir un impact sur les activités d’engagement et de paiement, notamment le paiement des frais de déplacement des agents.
En effet, le remboursement des frais de déplacement saisi dans l’application Chorus DT sera impossible durant toute la période de fermeture.
L’UNSA vous conseille d’anticiper cela en saisissant vos frais avant la période ou en demandant, via l’application, le paiement d’une avance sur frais.
Afin d’accompagner au mieux les agents et les services, le Ministère a mis en ligne une FAQ disponible seulement en intranet au lien suivant :
https://intra.portail.e2.rie.gouv.fr/fermeture-de-chorus-foire-aux-questions-a20717.html
La campagne de promotions 2025 est lancée : la note technique, ses annexes et les fiches techniques
La DRH vient de lancer la campagne de promotions 2025.
La note technique et son annexe rappellent les modalités pratiques d’harmonisation selon la catégorie et le périmètre d’affectation des agents.
Elles précisent le calendrier de mise en œuvre et les dates impératives de remontée des propositions de promotion à destination des bureaux en charge de la gestion des corps.
Quelle que soit leur position administrative (PNA, détachement), les agents du Pôle ministériel en fonction dans les secrétariats généraux communs départementaux (SGCD) sont classés par la Préfecture qui transmet sa liste de propositions à l’harmonisateur dont elle relève.
Le calendrier prévisionnel de mise en oeuvre :
Date limite de la remontée des services vers les harmonisateurs |
7 juin 2024 |
Date limite de la remontée des harmonisateurs vers la DRH |
9 août 2024 |
Date prévisionnelle de publication des listes d’aptitude et des tableaux d’avancement |
mi-décembre 2024 |
Ci-dessous les fiches techniques :
Tableau d’avancement SACDD classe exceptionnelle
Tableau d’avancement SACDD classe supérieure
Et n’oubliez pas le paragraphe ci-dessous extrait des LDG Promotions (Lignes Directrices de Gestion) :
« Le chef de service veillera à assurer sur demande au représentant du personnel un retour d’information sur la situation de l’agent dès lors qu’il est mandaté à cet effet par l’agent. »
L’UNSA-UPSAE est là pour assurer ce mandat.
Nous vous invitons à être très vigilant (e) lors de votre entretien professionnel et à échanger avec votre N+1
Nous vous rappelons que vous pouvez saisir l'UNSA-UPSAE pour toute demande d'information complémentaire à l'adresse suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.