Nous vous avions annoncé le 15 mars dernier le lancement de la campagne de promotions 2023.
La DRH vient de publier la note technique et ses annexes qui rappellent les modalités pratiques d'harmonisation selon la catégorie et le périmètre d'affectation des agents.
Elles précisent également le calendrier de mise en œuvre et les dates impératives de remontée des propositions de promotion à destination des bureaux en charge de la gestion des corps.
Quelle que soit leur position administrative (PNA, détachement), les agents du pôle ministériel en fonction dans les secrétariats généraux communs départementaux (SGCD) sont classés par la Préfecture qui transmet sa liste de propositions à l'harmonisateur dont elle relève.
Le calendrier
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Date limite de réception des propositions des chefs de service par les responsables d'harmonisation |
10 juin 2022 |
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Date limite de réception des propositions des harmonisateurs par la DRH (bureaux de gestion PAM et TERCO) |
31 août 2022 |
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Date prévisionnelle de publication des listes d'aptitude et des tableaux d'avancement |
mi-décembre 2022 |
Ci-dessous les fiches techniques par corps et par grade de promotion : liste d'aptitude SACDD Classe normale, tableau d'avancement AAP 1ère classe, tableau d'avancement AAP 2ème classe.
Afin de mieux vous situer, vous pouvez télécharger ces fiches intégrant les statistiques actualisées :
N'oubliez pas le paragraphe issu des Lignes Directrices de Gestion Promotions (LDG) :
« Le chef de service veillera à assurer sur demande au représentant du personnel un retour d'information sur la situation de l'agent dès lors qu'il est mandaté à cet effet par l'agent. »
N'hésitez pas à nous saisir, l'UNSA-UPAA est là pour vous accompagner et assurer ce mandat :
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Vos correspondants UNSA-UPAA et vos experts :
Valérie LE CLOAREC
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Patrick BOURDIER
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Claire PRIEUR claire
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Didier SOISSON Didier
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Nous restons à votre écoute.