Conformément aux LDG (Lignes Directrices de Gestion) relatives aux parcours professionnels et aux promotions, la DRH vient de communiquer dans un courrier à l’UNSA le nombre de promotions, par clé de répartition, relatif à certains corps de catégorie A, B et C au titre de l’année 2024.
Nous avons extrait les données concernant le corps des Adjoint(e)s Administratif(ve)s et des SACDD de classe normale :
PROPOSITION et AVANCEMENT par CORPS et GRADE 2024
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Grade de promotion |
Taux de promotion 2024 |
Nombre de postes 2024 |
Liste d'aptitude (LA) |
Tableau d'avancement (TA) |
Examen professionnel |
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Adjoint administratif principal de 2ème classe |
28 % |
99 |
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66 | 33 |
| Adjoint administratif principal de 1ere classe |
16,5 % |
199 |
199 |
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SACDD CN |
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49 |
49 |
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Pour rappel, le taux de promotion permet de déterminer le nombre maximum des avancements de grade pouvant être prononcés à partir du ratio promus/promouvables.
Ce taux s’applique à l’effectif des fonctionnaires qui remplissent les conditions statutaires pour un avancement de grade au 31 décembre de l’année précédant celle au titre de laquelle sont prononcées les avancements.
L’avancement peut intervenir au choix par inscription sur la liste d'aptitude, le tableau d’avancement ou par la voie de l’examen professionnel.
L’UNSA-UPAA souhaite la réévaluation du taux pro/pro pour le tableau d’avancement des Adjoint(e)s Administratif(ve)s et pour la liste d’aptitude du grade de SACDD CN.
L'UNSA-UPAA vous recommande d'être pro-actifs et de vous impliquer auprès de votre hiérarchie pour la constitution de votre dossier de promotion dès lors que vous remplissez les conditions statutaires.
N’hésitez pas à nous contacter pour toute demande d’information et d’accompagnement personnalisé à l'adresse suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.