Administration et représentants du personnel font le même constat : le processus mobilité du pôle ministériel manque de clarté. Entre le fil de l’eau A, B et C, le fil de l’eau pour les postes à enjeux, le cycle de printemps, on s’y perd un peu.

L’administration a donc décidé de faire évoluer le dispositif dès le début d’année 2026 avec une publication mensuelle des postes vacants ou « à vacance certaine » chaque premier mardi du mois et une publication des résultats tous les 15 jours.

La mise en place d’un outil numérique spécifique devrait accompagner ces changements.

Lors des discussions avec l’administration, votre syndicat dédié aux attaché(e)s, le SNA :

- a revendiqué une publication commune avec les établissements publics ;

- a défendu la poursuite de la publication des postes susceptibles d’être vacants afin de ne pas amplifier le problème de vacance de postes ;

- a dénoncé le fait que les agents faisant valoir des priorités légales rencontrent plus de difficultés à obtenir une mutation que les autres ;

- a regretté que l’administration acte que les priorités légales ne s’imposent qu'aux agents internes payés sur le programme 217 et donc pas aux agents des établissements publics pourtant rattachés à nos ministères ;

- a revendiqué la création d’une priorité subsidiaire pour les concrétisations de promotions ;

- a attiré l’attention de l’administration sur la dématérialisation du processus qui nécessitera une communication particulière

En attendant, voici les derniers postes publiés en cette fin d’année :

- A, B & C, publication du 12/12

- à enjeux, publication du 18/12

Et aussi, les derniers résultats, publication du 5/12.

A noter que les prochaines publications de résultats sont programmées les vendredi 19/12 et mardi 30/12/2025.