mardi, 14 novembre 2023 10:51
Reclassement des postes des attachés de 1er niveau de grade dans les nouveaux groupes de fonctions Rifseep
La note de gestion du 28 juillet 2023 relative à la mise en œuvre du RIFSEEP pour les agents des MTECT-MTE-M a instauré de nouvelles grilles de fonctions communes aux corps des ITPE, des AAE et des IAE applicables au 1er janvier 2023 (voir notre article précédent). Désormais, les postes…
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lundi, 07 août 2023 09:17
RIFSEEP 2023 : la note de gestion vient de sortir !
Nous l’attendions depuis plusieurs semaines, la DRH vient de publier ce 28 juillet la note de gestion RIFSEEP 2023 et ses annexes relatives à la mise en œuvre du Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, des Sujétions, de l'Expertise et de l'Engagement Professionnel (RIFSEEP) pour les agents des MTECT-MTE-M. Présentée…
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lundi, 26 juin 2023 13:54
Indemnitaire : les attachés obtiennent enfin l’harmonisation avec les ITPE !
Dans le cadre des mesures catégorielles pour 2023, la DRH a réuni les organisations syndicales le 23 juin dernier et a annoncé de nouvelles mesures impactant fortement l'IFSE et constituant une avancée pour le corps des attachés, ainsi qu'une revalorisation des montants moyens du CIA. 1. L'alignement des grilles de…
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mardi, 09 mai 2023 07:49
Harmonisation indemnitaire : l’UNSA-SNA saisit le Secrétaire général
Fort de la pétition que vous avez été nombreux et nombreuses à signer, l’UNSA-SNA interpelle le Secrétaire général des MTECT/MTE/SM et lui demande d’engager dès à présent l’harmonisation par le haut du traitement indemnitaire des agents de catégorie A au sein de notre pôle ministériel, comme cela a déjà été…
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mercredi, 05 avril 2023 08:45
Pétition en ligne : 793 signataires
Vous êtes 793 attaché(e)s à avoir signé notre pétition en faveur de l’égalité de rémunération et nous vous en remercions. Ce sont les attaché(e)s de tous les niveaux : 62,55 % d’attachés 30,14 % d’attachés principaux 7,31 % d’attachés hors classe et de tous les services qui ont participé :…
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