jeudi, 17 novembre 2022 13:36
Harmonisation indemnitaire au sein de la catégorie A : L’UNSA-SNA saisit le DRH
L’UNSA-SNA interpelle le DRH de notre Pôle ministériel et lui demande l’harmonisation par le haut du traitement indemnitaire des agents de catégorie A afin de mettre fin aux inégalités criantes. LIRE LE COURRIER DE L’UNSA-SNA AU DRH
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mercredi, 27 juillet 2022 16:52
RIFSEEP 2022 : la note de gestion signée !
Nous publions la note de gestion RIFSEEP 2022 signée par le contrôleur budgétaire et comptable ministériel et le DRH le 26 juillet 2022. Pas d’évolution majeure par rapport aux mesures catégorielles 2022 annoncées lors de la réunion du 9 juin dernier (voir notre article), la note intégrant notamment : ■…
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vendredi, 10 juin 2022 08:13
RIFSEEP 2022 : peut mieux faire !
L’UNSA-SNA a participé à la réunion de présentation/concertation sur les mesures catégorielles 2022 organisée par la DRH le 9 juin 2022. Augmentation moyenne du CIA de 10 % La DRH propose de revaloriser les montants moyens de CIA à hauteur de 33 % pour les corps dits A+ et de…
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lundi, 21 mars 2022 14:11
Convergence indemnitaire : certains devront patienter
Nous vous l’avions annoncé dans nos précédents articles, la convergence indemnitaire devait se traduire pour l’ensemble des attachés sur la paye de mars avec effet rétro-actif au 1er janvier 2022. Certains attachés, malheureusement, devront patienter. En effet, l'ajustement des socles de l'IFSE consécutif à la mise en place de cette…
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vendredi, 04 mars 2022 09:03
Convergence indemnitaire : les chiffres définitifs
Nous les attendions, ils sont enfin tombés, les chiffres définitifs de la convergence indemnitaire ! La DRH vient en effet de nous adresser les tableaux d'évolution des socles IFSE retenus pour 2022 pour le corps des attachés pour chaque grade et groupe de fonction. Nous avons surligné en jaune les…
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