vendredi, 04 mars 2022 09:03
Convergence indemnitaire : les chiffres définitifs
Nous les attendions, ils sont enfin tombés, les chiffres définitifs de la convergence indemnitaire ! La DRH vient en effet de nous adresser les tableaux d'évolution des socles IFSE retenus pour 2022 pour le corps des attachés pour chaque grade et groupe de fonction. Nous avons surligné en jaune les…
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RIFSEEP
lundi, 31 janvier 2022 14:14
Convergence indemnitaire des corps administratifs de catégories A : revalorisation importante de tous les socles d'IFSE
Annoncée lors du rendez-vous salarial au mois d'août 2021, confirmée par Amélie de Montchalin le 9 décembre dernier, la convergence indemnitaire va bien être mise en œuvre aux MTE/MCT/MMEr. Elle se traduira sur la paye du mois de mars avec effet rétroactif au 1er janvier 2022. Calibrée par la DGAFP,…
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RIFSEEP
lundi, 11 octobre 2021 14:35
Réexamen quadriennal de l’IFSE : comment ça fonctionne ?
Le RIFSEEP a été instauré par le décret n°2017-513 du 20 mai 2014 portant création d'un régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel dans la fonction publique de l'Etat, dans un objectif de simplification et d'harmonisation du paysage indemnitaire, notamment entre ministères. L’article…
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RIFSEEP
jeudi, 12 août 2021 13:33
Publication de la note de gestion RIFSEEP 2021 : enfin !
La note de gestion du 3 août 2021 relative à la mise en œuvre du régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel (RIFSEEP) pour les agents des MTE/MCTRCT/MM vient enfin d’être publiée au bulletin officiel des MTE et MCTRCT. L’UNSA-SNA regrette que certaines…
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RIFSEEP
vendredi, 06 août 2021 09:50
Indemnitaire 2021 : une revalorisation du CIA de l’ordre de 20 %
Alors que l’on attend toujours, et ce depuis le mois de mai, la publication de la note de gestion RIFSEEP version 2021 pour connaître enfin les derniers arbitrages du DRH (voir notre précédent article sur le sujet), la DRH vient d’adresser un courrier à l’UNSA concernant l’enveloppe catégorielle indemnitaire 2021.…
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