Il en aura fallu du temps et de l’énergie pour voir sortir des mesures en faveur de notre corps… Avant d’en arriver à ces nouvelles mesures et à celles qui sont toujours en attente, petit retour en arrière.

D’un bilan catastrophique sur l’état de notre corps, à des mesures de revalorisation interministérielles que nos ministères devront rapidement mettre en œuvre

De la publication d’un bilan faisant un état des lieux catastrophique de notre corps ...

On aurait pu croire, quand la DGAFP a sorti, en janvier dernier, son bilan de la gestion du CIGEM (corps interministériel des attachés de l’administration de l’État – décret n°2011-1317) mettant en lumière un désintérêt flagrant, tout ministère confondu, pour notre corps en souffrance et proposant des mesures correctives, qu’il ne s’agissait que d’un énième bilan qui finirait en bloque porte écologique (voir notre article du 27 janvier 2026, « Attaché, un cor(ps) au pied de la DGAFP »).

Mais ce ne fut pas le cas et c’est une évolution que le Syndicat national des Attaché(e)s salue.

… À la prise de mesures interministérielles pour le revaloriser.

Il y eut tout d’abord en mars, la publication au journal officiel de l’arrêté du 24 mars 2026 fixant les taux de promotion au grade d’attaché principal d’administration, permettant de faire passer ce taux, bloqué à 7 %, à 10 % au titre de l’année 2027 puis à 12 % à compter de l’année 2028 (voir notre article du 27 mars 2026, « Plus de promotions pour les attaché(e)s »).

Puis il y eut, la publication :

- du Décret n° 2026-388 du 19 mai 2026 modifiant le statut particulier du corps interministériel des attachés d'administration de l’État, prévoyant la création d’un collège des attachés d'administration de l’État (nouvelle instance de gouvernance de notre corps) ainsi que le décontingentement et suppression de l'accès fonctionnel au troisième grade du corps.

La mise en œuvre de ce décret s’est traduite, par la publication, le même jour au journal officiel, de deux arrêtés :

• l’arrêté du 19 mai 2026 fixant les taux de promotion au grade d'attaché d'administration hors classe, faisant passer ce taux, bloqué à 4 % à 8 % en 2027 puis à 10 % en 2028 (annonce faite au CSFPE du 17 mars, voir notre article du 20 mars 2026, « Hausse des taux de promotions pour les attaché(e)s : enfin ! »).
• l’arrêté du 19 mai 2026 fixant la composition et les modalités de fonctionnement du collège du corps interministériel des attachés d'administration de l’État.

Concrètement, ça donne quoi dans nos ministères ?

Tout repose à présent, sur la mise en œuvre par la DRH (correction des fiches techniques pour la campagne de promotion 2027...) et notre vigilance collective.

Le Syndicat national des Attaché(e)s poursuit son travail et conseille également à tous les attaché(e)s, au besoin avec son appui, de se rapprocher rapidement de leur hiérarchie afin d'évoquer avec elle leur évolution vers le grade supérieur.

Pour autant, le compte n’y est toujours pas.

Toutes les mesures préconisées par la DGAFP pour revaloriser notre corps n’ont pas été prises…

Les mesures correctives ne sont pas allées jusqu’au bout de la logique de revalorisation du corps :

- l’accès aux échelons spéciaux de la hors classe des attachés reste inchangé,

- pas d’adoption d’orientations générales interministérielles propres aux AAE (promo, mobilité, carrière, RIFSEEP),

- pas de réflexion sur les grilles indiciaires,

- pas de rénovation des conditions d’accès et d’occupation des emplois fonctionnels.

… Peut-être qu’elles viendront du collège nouvellement constitué

L’arrêté du 19 mai précité, relatif au collège du corps interministériel des attachés d'administration de l’État, prévoit en son article 1^er que ce « collège peut convier toute personne qualifiée en raison de sa compétence ou de ses fonctions ».

Gageons qu’il saura convier vos organisations syndicales pour remplir efficacement ses missions dans l’intérêt de notre corps, lesquelles sont pour rappel :

- contribution à l’harmonisation de la gestion du corps par les ministères,

- participation à la GPEC du corps,

- veille sur la cohérence interministérielle des orientations en matière de rémunération,

- émission de recommandations dans les LDG pour l’avancement de grade,

- proposition d’évolution des conditions de gestion du corps.

Le Syndicat National des Attachés vous rappelle que notre pôle ministériel a mis en place depuis février 2026, à titre expérimental en attendant les prochaines lignes directrices de gestion en matière de mobilité, une nouvelle modalité unique de publication des offres d’emploi le 1er mardi de chaque mois sur la plateforme interministérielle « Choisir le service public ».

Vous souhaitez effectuer une mobilité, nous vous recommandons de prendre contact directement avec le service recruteur, les entretiens et échanges avec les services restant primordiaux.

Vous souhaitez faire valoir une priorité légale, Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser..

Et n’oubliez pas que tout avis défavorable doit être motivé.

Quant aux résultats, nous vous rappelons qu’ils sont publiés 2 fois par mois sur l’intranet ministériel.

Retrouvez ici les résultats publiés le 24 avril 2026.

Il y a quelques semaines, nous vous informions de l’ouverture de la campagne de recrutement des administrateurs de l’État par la voie de la promotion interne dite du « tour extérieur » au titre de l’année 2026.

Relire notre article du 16 mars 2026

Retrouvez ici l’arrêté du 27 avril 2026 qui porte nomination des membres du comité de présélection ministériel.

Les inscriptions à l’examen professionnel d’APAE au titre de l’année 2027 seront ouvertes à compter du 5 mai 2026 à 12 heures.

L’UNSA-SNA se mobilise pour aider ses adhérents à enrichir leur dossier RAEP et à préparer l’oral.

Venez découvrir notre accompagnement lors d’un webinaire, ouvert à tous les attaché(e)s du pôle ministériel, le mercredi 6 mai à 12h00, sur inscriptions.

Une équipe composée d'Attaché(e)s d’administration hors classe de l’État (AAHCE) et d’Attaché(e)s principaux d’administration de l’État (APAE) vous propose :

- d'étudier votre dossier RAEP

- de passer, si vous le souhaitez, un oral blanc auprès d'un jury diversifié, à l'image de celui de l'examen.

Les calendriers

- les dates clés relatives à l’examen professionnel d’APAE 2026

- les modalités d’organisation de l’équipe de l’UNSA-SNA qui vous accompagnera

La transmission de votre dossier RAEP au plus tôt et le respect des dates limites affichées permettront à l’équipe de vous accompagner au mieux et dans des conditions optimales.

Pour tous compléments d’informations, vous pouvez Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser..

Vous n’avez pas encore pris ou renouvelé votre adhésion au titre de 2026, il est encore temps de le faire.

L’Arrêté du 10 avril 2026 autorisant au titre de l’année 2027 l’ouverture d’un examen professionnel pour l’accès au grade d’attaché principal d’administration de l’Etat relevant du ministère de la transition écologique, de la biodiversité et des négociations internationales sur le climat et la nature est paru au Journal Officiel.

La date d’ouverture des inscriptions est fixée au mardi 5 mai 2026 à 12 heures et la date de clôture des inscriptions est fixée au mardi 9 juin 2026 à 23 h 59.

Le dossier de reconnaissance des acquis de l’expérience professionnelle (RAEP) est à remettre au plus tard le lundi 28 septembre 2026 à 23 h 59.

Les épreuves orales auront lieu à partir du lundi 2 novembre 2026.

Retrouvez l'arrêté ici