La semaine de quatre jours est désormais possible pour les agents de retour de congés de maternité, paternité, parental…
Dans le cadre du protocole ministériel relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dont l’UNSA est signataire, la mesure n°26 prévoyait le lancement d’une expérimentation d’une semaine de quatre jours pour les agents de retour de congés de maternité, paternité, parental…
La note du 1er octobre 2020 crée à titre expérimental une nouvelle modalité de travail : la semaine de 4 jours à raison d’un temps de travail de 8h45 par jour. Le nombre de jours de congés annuels est fixé à 20, il est possible de cumuler des heures afin de récupérer jusqu’à 2 jours par mois ; par contre, aucun jour de RTT n’est prévu.
L’expérimentation s’achèvera en juin 2022.