Dans le cadre de l'examen professionnel d'Attaché Principal d'Administration de L’État, l'UNSA-SNA propose à ses adhérent(e)s un accompagnement individuel.

L’épreuve d’admission de l'examen professionnel d'APAE consiste en un entretien avec le jury visant à apprécier vos aptitudes, votre motivation, votre capacité à vous situer dans un environnement professionnel et à vous adapter aux fonctions qui peuvent vous être confiées. Elle a également pour objectif de reconnaître les acquis de votre expérience professionnelle.
Seul l’entretien d’une durée de 30 minutes avec le jury donne lieu à notation, toute note inférieure à 10 sur 20 à l’épreuve étant éliminatoire.
Pour conduire cet entretien qui a pour point de départ un exposé du candidat sur son expérience professionnelle, d’une durée de dix minutes au plus, le jury dispose du dossier que vous avez constitué en vue de la reconnaissance des acquis et de l’expérience professionnelle (RAEP).

L’UNSA-SNA se mobilise pour aider ses adhérent(e)s à enrichir leur RAEP et à préparer l’oral.

Pour ce faire, une équipe composée d'Attachés d’administration hors classe de l’État (AAHCE) et d’Attachés principaux d’administration de l’État (APAE) vous propose :

- d'étudier votre dossier RAEP

- de passer, si vous le souhaitez, un oral blanc auprès d'un jury diversifié, à l'image de celui de l'examen

- les dates clés relatives à l’examen professionnel d’APAE 2024

- les modalités d’organisation de l’équipe de l’UNSA-SNA qui vous accompagnera

La transmission de votre dossier RAEP dans les meilleurs délais et le respect des dates limites affichées permettront à l’équipe de vous accompagner au mieux et dans des conditions optimales.

Pour tous compléments d’informations, vous pouvez nous Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser..

Vous n’avez pas encore pris ou renouvelé votre adhésion au titre de 2023, il est encore temps de le faire.

Alors que le cycle Mobilité 2023-9 est désormais dans sa dernière phase avec la gestion des candidatures par la DRH avant la publication des premiers résultats le 15 juin 2023, nous vous communiquons la liste des postes au fil de l’eau pour les postes à enjeux publiée le 23 mai 2023.

Nous vous invitons également à consulter les derniers résultats du fil de l’eau pour les postes à enjeux.

Fort de la pétition que vous avez été nombreux et nombreuses à signer, l’UNSA-SNA interpelle le Secrétaire général des MTECT/MTE/SM et lui demande d’engager dès à présent l’harmonisation par le haut du traitement indemnitaire des agents de catégorie A au sein de notre pôle ministériel, comme cela a déjà été fait en 2022 pour les agents des filières administrative et technique des catégories B et C.

Il s’agit de mettre fin aux inégalités de traitement entre filières qui perdurent.

L’UNSA-SNA revendique une grille unique de groupes de fonctions d’IFSE et des modalités de gestion de l’IFSE identiques pour tous les agents de la catégorie A quel que soit leur corps d’appartenance.

L’UNSA-SNA exige une cotation identique pour un même poste qu’il soit occupé par un attaché ou un ingénieur.

L’UNSA-SNA à vos côtés pour vous défendre

Alors que le cycle Mobilité 2023-9 entre dans sa dernière phase avec la gestion des candidatures par la DRH avant la publication des premiers résultats le 15 juin 2023, nous vous communiquons la liste des postes au fil de l’eau pour les postes à enjeux publiée le 2 mai 2023.

Nous vous invitons également à consulter les derniers résultats du fil de l’eau pour les postes à enjeux et du fil de l’eau A, B et C.

L’UNSA-SNA vous propose une nouvelle fiche de synthèse relative au droit dans la Fonction Publique.

Cette semaine, il s’agit de vous donner un aperçu des différentes positions statutaires.

Fiche n°8 : les positions statutaires

Bonne lecture !

L’UNSA-SNA à vos côtés pour vous défendre