A la UNE...
22
Avr2025
Pétition : Maintien de la rémunération à 100% en cas de congé de maladie
L'UNSA Fonction Publique avec les sept organisations syndicales de la Fonction Publique, appelle à signer massivement la pétition. Je signe : pour le maintien de la rémunération à 100 % en cas de congé de maladie ordinaire, pour l’abrogation du...
15
Avr2025
De plus en plus d’agents et d’agentes contractuels dans la fonction publique
La DGAFP a publié en 2025 une étude sur les agents contractuels. Ce sujet devient majeur et l'UNSA demande qu'il figure dans le dialogue social. En 2022, un agent public sur cinq est contractuel, ce chiffre est en forte augmentation...
12
Avr2025
Billet d'humeur
Lors de la réunion de la Formation Spécialisée Santé Sécurité et Conditions de Travail Ministérielle (F3SCT-M) du 10 avril 2025, l'UNSA a souhaité mettre en exergue les difficultés rencontrées par les agents du Pôle ministériel. Nous sommes des cibles depuis...
Dernières actualités...
29
Avr2025
Prestations interministérielles d'action sociale : pas de revalorisation en 2025 !
Les prestations interministérielles d'action sociale (PIM) ne seront pas revalorisées en 2025. Leurs montants restent au niveau de 2024. L'UNSA Fonction Publique déplore cette décision,...
29
Avr2025
Avant de remanier, dialoguons : l’UNSA FP alerte !
Vous trouverez ci-dessous le communiqué de presse de l"UNSA Fonction Publique concernant les annonces de la ministre chargée des comptes publics quant aux suppressions des...
28
Avr2025
Santé au travail dans la Fonction Publique, panne du dialogue social
A l’occasion de la journée mondiale de la santé au travail, l’UNSA Fonction Publique déplore l’absence de dialogue social dans la fonction publique sur ce...
24
Avr2025
Une concertation retraite "fonction publique" sans véritable réponse
Lors de la deuxième réunion "retraite" consacrée à la fonction publique, l’UNSA continue de porter ses propositions, mais note, pour l’heure, l’absence de réponse. Sur...