A la UNE...
Pétition : Maintien de la rémunération à 100% en cas de congé de maladie

L'UNSA Fonction Publique avec les sept organisations syndicales de la Fonction Publique, appelle à signer massivement la pétition. Je signe : pour le maintien de la rémunération à 100 % en cas de congé de maladie ordinaire, pour l’abrogation du...
De plus en plus d’agents et d’agentes contractuels dans la fonction publique

La DGAFP a publié en 2025 une étude sur les agents contractuels. Ce sujet devient majeur et l'UNSA demande qu'il figure dans le dialogue social. En 2022, un agent public sur cinq est contractuel, ce chiffre est en forte augmentation...
Billet d'humeur

Lors de la réunion de la Formation Spécialisée Santé Sécurité et Conditions de Travail Ministérielle (F3SCT-M) du 10 avril 2025, l'UNSA a souhaité mettre en exergue les difficultés rencontrées par les agents du Pôle ministériel. Nous sommes des cibles depuis...
Dernières actualités...
Une concertation retraite "fonction publique" sans véritable réponse

Lors de la deuxième réunion "retraite" consacrée à la fonction publique, l’UNSA continue de porter ses propositions, mais note, pour l’heure, l’absence de réponse. Sur...
Handicap : Titularisation après un recrutement contractuel spécifique

Les personnes en situation de handicap peuvent accéder à la fonction publique par un recrutement contractuel spécifique, qui leur ouvre la possibilité d'être titularisés. Cependant...
A la découverte de l’inventaire forestier national de l’IGN

Les Secrétaires Générales de l’UNSA Développement Durable et Alimentation Agriculture & Forêts ont participé à une visite technique d’un lever de point d’inventaire forestier par...
Réunion du Comité Central d’Action Sociale du 4 avril 2025

Retrouvez ci-dessous la déclaration liminaire intersyndicale lu en présence du secrétaire général Guillaume LEFORESTIER à l'ouverture du Comité Central d’Action Sociale (CCAS) qui s'est tenu...