mercredi, 23 octobre 2019 16:22
Protocole ministériel pour l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes : c'est parti !
Une cérémonie officielle était organisée ce mercredi 23 octobre 2019 en début de matinée, à l'hôtel de Roquelaure, en présence de Mesdames Élisabeth BORNE et Jacqueline GOURAULT, afin d'officialiser la signature d'un protocole d'accord portant sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes aux Ministère de la Transition Ecologique…
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Egalité Hommes-Femmes
mercredi, 05 décembre 2018 12:25
Egalité professionnelle, ces avancées qui auraient pu voir le jour...
Après une réelle phase de négociation, un protocole d’accord a pu être élaboré sur un sujet majeur : l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la Fonction publique. L’UNSA Fonction Publique note que c’est la première véritable négociation entre les partenaires sociaux dans la Fonction publique depuis le…
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Egalité Hommes-Femmes
vendredi, 14 septembre 2018 14:27
Egalité professionnelle au MTES-MCT : Communiqué intersyndical du 14 septembre 2018
Suite à la réunion du 10 juillet, conclusive d’un cycle de concertation visant à formaliser un projet d’accord sur l’égalité professionnelle au sein des MTES et MCT, les organisations syndicales se sont exprimées unanimement pour déplorer le peu de prise en compte des propositions avancées pour réduire les inégalités salariales…
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Egalité Hommes-Femmes
lundi, 27 novembre 2017 15:43
Egalité professionnelle : l'administration précise que les choses avancent…
Depuis plusieurs réunions, l’UNSA dénonce un certain immobilisme (étude, bilan, rapport de situations comparées nécessaire à un bilan) pour une cause annoncée comme nationale par le président de la république. Si la dernière réunion, du 10 novembre 2017, a beaucoup tourné autour du débat : future charte ou bien accord…
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Egalité Hommes-Femmes
jeudi, 20 juillet 2017 15:19
Égalité professionnelle : encore des efforts à faire...
L’UNSA se bat toujours pour une plus juste égalité en ce qui concerne : les rémunérations : il y a toujours un écart de 15 à 30%, suivant les fonctions publiques, entre hommes et femmes, alors que les femmes sont majoritaires en termes de diplôme et de réussite aux…
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