Pour 2016, l’UNSA Développement Durable souhaite un dialogue social constructif, apaisé, mais surtout volontariste.
Dans sa déclaration préalable à l’ouverture du 1er CTM de l’année, l’UNSA Développement Durable met encore une fois l’accent sur le fossé qui ne cesse de se creuser entre l’Administration et ses agents, et le mal être des personnels, qui se traduisent par un fort sentiment d’abandon.
Elle rappelle à l’Administration qu’elle restera vigilante sur le traitement des dossiers (RIFSEEP, Réforme Territoriale, PPCR, Plan de requalification, … ), et confirme ses positions et ses revendications.
L’UNSA Développement Durable fait part de son incompréhension face à l’absence de logique de management.
L’UNSA Développement Durable est prête, comme toujours, à s’investir dans un dialogue constructif et pragmatique, mais pour dialoguer il faut être au moins deux.
En préambule, le secrétaire général, Francis ROL-TANGUY évoque le dossier RIFSEEP et la demande faite par la ministre de la Fonction publique de renoncer à la dérogation pour la filière technique. Il annonce que suite à cette demande, les ministres du MEDDE et du MLETR réfléchissent, soit à accepter le passage de la filière technique en 2017, soit à demander l’arbitrage du Premier ministre.
Les 2 ministres réfléchissent donc sur le positionnement à prendre !!!
L’UNSA s’étonne de ce revirement ! En effet, lors d’un précédent CTM, le secrétaire général avait indiqué que ce point serait arbitré par Manuel VALLS.
Le secrétaire général indique ensuite qu’il souhaite rencontrer les fédérations syndicales au courant du 1er trimestre, afin d’aborder les deux points suivants : le sens de l'action publique dans un contexte qui a connu de multiples changements substantiels et le partage de ses missions entre régions et départements.
Enfin, il fait le point sur :
L’indemnité vélo : à ce sujet, Ségolène ROYAL déclare qu’elle cherche à l’étendre à l'ensemble des ministères.
La réforme territoriale : un point de situation sera effectué, notamment en ce qui concerne le versement de la PARRE mobilité : ce dossier est toujours en attente de la liste des pièces justificatives à produire.
Le plan de requalification : le secrétaire général partage la préoccupation de l'UNSA et reconnaît que l'exercice n'est pas simple. Il souhaite néanmoins accélérer le processus afin de transformer un maximum de postes de C en B dès la première année.
Le PPCR : les textes sont en train d'être pris avec rétroactivité des décisions au 1er janvier 2016.
Point n°1 : Projet d’arrêté modifiant l’arrêté du 4 novembre 2008 fixant la liste des opérations de restructuration de services ouvrant droit au versement de la prime de restructuration de service et d’aide à la mobilité du conjoint - ajout de la DREAL PACA, Plan de relance autoroutier – réorganisation de la DIR
DREAL PACA : concerne 413 agents dont seulement 70 seront éligibles à la PRS
L'UNSA déplore une fois de plus un dialogue particulièrement tendu, puisque 2 Comités Techniques et 2 CHSCT ont été boycottés, alors même qu’il s’agit d’une DREAL non fusionnée.
Aucune donnée chiffrée sur les éventuelles économies n'est portée à connaissance et l’UNSA demande à avoir cette information au prochain CTM.
Que dire enfin de la mutation de la Directrice et de l'absence de remplaçant dans des moments aussi anxiogènes.
D’une manière constante l’UNSA s’est toujours abstenue sur les dossiers PRS car, bien qu’opposée à ces réorganisations permanentes, il n’est pas question de pénaliser les éventuels bénéficiaires.
Toutefois, ce dossier étant très incomplet et sans dialogue social local, l’UNSA s’est résolue à voter contre !
Vote unanime CONTRE
Liste des opérations de restructuration, ajout de la réorganisation de DIR suite au plan de relance autoroutier
Les effectifs concernés : 114 agents dont :
- DIR Méditerranée : 39 agents
- DIR Massif Central : 38 agents
- DIR Centre-Est : 37 agents
L'UNSA réitère une nouvelle fois son opposition quand aux transferts aux sociétés autoroutières du patrimoine de l'État et à toute forme de privatisation.
Elle demande qu'une attention toute particulière soit apportée à l'ensemble des agents impactés, afin qu'ils ne soient pas pénalisés à terme, et notamment en ce qui concerne leur rémunération globale.
L’UNSA votera contre.
Le secrétaire général reconnaît qu’il manque effectivement des éléments. Il comprend les interrogations et les réactions des organisations syndicales.
Vote unanime CONTRE
Point n°2 : Projet d’arrêté de délégation et de mise en place du décret relatif au don de jours RTT
Descriptif du dispositif
L’article 1er du décret n° 2015-580 dispose : « Dans la fonction publique d’Etat, en tant que de besoin, des arrêtés du ministre intéressé déterminent les autorités auprès desquelles les jours ainsi donnés sont déposés ».
Le projet d’arrêté comporte un article unique, qui vise à permettre à chaque chef de service disposant d’une délégation de pouvoirs sur la gestion des congés annuels, des jours de RTT et des jours de compte épargne temps, de procéder à son niveau à l’organisation de la collecte des jours, à l’anonymisation du don et à leur transfert au profit du bénéficiaire de ces dons.
Cet arrêté sera suivi d’une note de gestion permettant l’utilisation par heure, plutôt que par jour.
L'UNSA soutient ce dispositif créé, mais regrette vivement le retard avec lequel il est mis en œuvre au sein de nos ministères. En effet, ce dispositif de solidarité aurait certainement pu d'ores et déjà bénéficier à de nombreux collègues en attente de cette manifestation de notre solidarité collective.
Par ailleurs, l'UNSA estime souhaitable son extension aux parents d'enfants gravement malades de plus de 20 ans, au conjoint gravement malade et aux ascendants.
En ce qui concerne la demande d'élargissement à d'autres bénéficiaires, la DRH indique qu’un bilan sera fait et que l’on verra le cas échéant ce que l’on peut ajouter.
Votes
Pour : UNSA, CFDT, SOLIDAIRES
Abstention : CGT-FSU
Refus de prendre part au vote : FO
Point d’information : réorganisation l’administration centrale des MEDDE et MELTR
Objet
I- Secrétariat général : création d'une direction des affaires financières (DAF) à la place du service des affaires financières (SAF).
II- Direction générale des infrastructures, des transports et de la mer :
- modifications concernant la direction des infrastructures de transports (DIT),
- modifications concernant la direction des services de transport (DST).
Même s'il n'y a pas eu de vote, l'UNSA rappelle les positions prises en comité technique de proximité.
Service des affaires financières
Il s'agissait de transformer le Service des affaires financières en Direction des affaires financières (DAF). Le but étant de donner plus de poids à son directeur lorsqu'il défend les budgets des ministères auprès des services extérieurs, notamment celui de la Direction du Budget. Ce changement n'ayant pas d'impact sur les agents de ce service, l'UNSA a donc voté pour en comité technique de proximité.
Quant au rapprochement du Bureau des associations auprès de la future nouvelle DAF, l'UNSA a estimé qu'une réflexion plus en amont avec l'administration devait permettre la prise en compte d'un positionnement plus efficace. Comme l'UNSA, n'a pas eu de satisfaction sur ce point, elle a donc voté contre cette proposition.
Réorganisation de la DGITM : Direction des infrastructures et des transports
La fusion des bureaux de la politique de l’aménagement routier (ARN1) et celui du pilotage des projets- zone 2 (ARN3) en celui du bureau de l'animation et du pilotage des projets Zone Sud n'induit aucun impact sur les agents des deux bureaux concernés.
Toutefois, une organisation syndicale ayant demandé que le décret (art.5) fasse référence au fait que la DGITM « peut s'appuyer, en tant que de besoin, en particulier sur l'IFSTTAR et Météo-France » (le CETU et le CEREMA étant déjà mentionnés) et l’administration ayant refusé ces modifications, l'UNSA a donc voté contre le projet.
Questions diverses
Point sur l’indemnité différentielle temporaire dans le cadre du RIFSEEP
Suite à la demande de l’UNSA, un point précis a été fourni sur les indemnités payées en 2015 : 574 agents de catégorie A, 1900 agents de catégorie B et 56 agents de catégorie C ont perçu cette indemnité.
L’UNSA se met à la disposition de tout agent rencontrant des difficultés sur ce dossier. A savoir : les textes permettent de procéder en 2016 à tout paiement « oublié.. » en 2015.
Point sur le financement des infrastructures de transports et l’entretien routier
L’UNSA regrette encore une fois qu’aucun document n’ait été fourni sur ce dossier.
Le secrétaire général a été saisi de la question sociale des personnels d’exploitation par les ministres. Il est conscient du vieillissement de cette population.
Les crédits d'entretien du patrimoine des infrastructures non concédées sont insuffisants et cela concourt à aggraver la sécurité des usagers. Le débat est sur la place publique avec le plein accord de Ségolène ROYAL et d'Alain VIDALIES.
La qualité d'un réseau concédé fait de la France l'un des pays les mieux doté au monde.
La question se situe au niveau de la qualité du management et de la qualité de services.
Pour l’UNSA la question se situe aussi au niveau de la garantie à apporter aux agents quant à leur rémunération dans le futur.
Le secrétaire général s’est engagé à mettre ce point à l’ordre du jour d’un prochain CTM en apportant cette fois des documents supports.