Grilles indiciaires de la catégorie C au 1er janvier 2024
Les grilles indiciaires sont modifiées au 1er janvier 2024. Cinq points d'indice majoré sont attribués à l'ensemble des agents.
L’UNSA prend acte de cette mesure, mais ne peut s’en satisfaire. Celle-ci est insuffisante par rapport à la perte de pouvoir d'achat des agents publics.
Cette mesure devrait apparaître sur la fiche de paye de janvier 2024 pour les agents de l’État. Si ce n'était pas le cas, les effets seront rétroactifs pour apparaître sur la feuille de paye de février 2024.
Le point d'indice a été revalorisé de 1,5 % au 1er juillet 2023. Sa valeur mensuelle est de 4,92278 €.
L'UNSA demande l'ouverture de négociations quant aux rémunérations dans la fonction publique.
Cliquez ci-dessous pour retrouver les nouvelles grilles indiciaires
Grilles indiciaires de la catégorie C
Liste d’aptitude de SACDD CN : les résultats
La DRH vient de communiquer les agents promus sur la liste d’aptitude de Secrétaire d’Administration et de Contrôle du Développement Durable de classe normale
Nous adressons nos très sincères félicitations aux promus.
L'UNSA-UPSAE (le Syndicat des SACDD) adresse également ses très sincères félicitations aux promus et se tient à leur disposition pour les accompagner tout au long de leur parcours professionnel.
N'hésitez pas à les saisir si besoin en écrivant sur la boîte :
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Nous vous invitons à consulter régulièrement le site de l'UNSA-SACDD pour vous tenir informé(e) de l'actualité des SACDD :
https://unsa-developpement-durable.fr/sacdd
Cliquez ci-dessous pour les résultats :
Liste d’aptitude de SACDD classe normale
2024 ne doit pas être une année blanche pour les agents de la fonction publique
Aucune revalorisation des traitements des agents publics n'est prévue pour 2024. Les organisations syndicales de la fonction publique demandent l'ouverture de négociations. L'année 2024 ne doit pas être une année blanche pour les agent publics, dans un contexte d'inflation et de perte de pouvoir d'achat.
Les organisations syndicales de la fonction publique CFDT, CFE-CGC, CGT, FA, FO, FSU, Solidaires, UNSA se sont réunies le mercredi 13 décembre pour échanger sur la politique menée pour la fonction publique et la gravité de la situation faite à ses personnels, particulièrement en matière de rémunération.
Elles constatent que faute d’investissements suffisants, la politique menée actuellement par le gouvernement continue de fragiliser la fonction publique et les missions de service public qu’elle assume.
Les organisations syndicales dénoncent en particulier l’absence de programmation de mesures générales concernant les rémunérations, comme l’augmentation de la valeur du point d’indice, des agent·es publics après des années de politiques d’austérité salariale.
Annoncée en juin dernier, l’attribution de 5 points d’indice au 1er janvier prochain ne pourra en aucun cas compenser les effets de l’inflation qui se maintient à un niveau élevé. C’est de plus une mesure prise au titre de l’année 2023. Et le gouvernement s’entête à refuser d’envisager toute mesure pour l’année 2024, c’est inacceptable !
Nous continuons de revendiquer une revalorisation significative des rémunérations et des carrières pour stopper la paupérisation de l’ensemble des agent·es publics. C’est un enjeu de justice sociale et d’égalité professionnelle, d’autant que les filières professionnelles les plus féminisées sont aussi les moins reconnues. Or, les effets de la hausse des prix touchent davantage les agent⋅es publics les moins bien rémunéré·es tant ils touchent les dépenses et produits de première nécessité.
En l’absence d’ouverture de négociations salariales pour 2024, les organisations syndicales représentatives se réuniront à nouveau au mois de janvier pour décider des modalités d’une journée de mobilisation unitaire pour le mois de mars 2024.
Promotions 2024 : les résultats
La DRH vient de communiquer les agents promus aux tableaux d'avancement des grades d’adjoint administratif principal de 1er classe (AAP1) et d’adjoint administratif principal de 2ème classe (AAP2).
Nous adressons nos très sincères félicitations aux promus.
N'hésitez pas à nous contacter à l'adresse : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Cliquez ci-dessous pour les résultats :
Adjoint administratif principal de 1er classe
Adjoint administratif principal de 2ème classe
Examen professionnel de SACDD de classe supérieure - spé AG : Clôture des télé-inscriptions le mardi 26 décembre 2023 à 23h59!
Vous êtes adjoints administratifs, vous souhaitez passer l'examen professionnel de SACDD classe supérieure spé AG, alors il est encore temps de vous inscrire à la session 2024.
Vous pouvez consulter les conditions pour l'inscription en cliquant ici :
Pour rappel, les conditions d'accès à cet examen :
Aux termes de l’article 6-alinéa 3 du décret n° 2009-1388 du 11 novembre 2009, pour vous présenter à l’examen professionnel vous devez être agent de catégorie C justifiant au 1er janvier de l’année du concours de 11 années de service public.
Aux termes de l’article 7 du décret no 2010-302 du 19 mars 2010, vous devez également justifier appartenir à un corps relevant de l’administration concernée, être détaché dans l’un de ces corps ou être affecté au sein de cette administration (MTE, MCTRCT ou MER).
Ci-dessous le lien de la page dédiée à l'examen pro de SACDD CS