En ce début d'année 2024, nous entamons un nouveau cycle des exercices RH (Ressources Humaines).

L' UNSA-UPAA a souhaité vous transmettre ci-dessous le calendrier RH de l’administration pour toute l'année 2024.

Ainsi nous vous apportons une première information sur les exercices RH et vous avez la possibilité de visualiser en un seul document toutes les dates pour les entretiens professionnels, la mobilité, les promotions et les primes.

N’hésitez pas à nous contacter pour toute demande d’information et d’accompagnement personnalisé à l'adresse suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

L’UNSA-UPAA publie tous les 10 jours une fiche de synthèse relative au droit dans la Fonction Publique.

L'objectif est de vous donner un aperçu des problématiques que vous pouvez rencontrer, des bases, des pistes de réflexion, voire des solutions pour y répondre. Ces fiches sont agrémentées d’exemples sur des sujets que nous rencontrons tous à un moment donné de notre carrière qu’il s’agisse de rémunération, promotion, mutation, entretien professionnel, télétravail...

Ne manquez pas ce rendez-vous que vous propose l’UNSA-UPAA à vos côtés pour vous défendre !

Notre série débute avec les recours administratifs et juridictionnels :

Principes généraux sur les recours administratifs et les recours juridictionnels

Veuillez retrouver ici le lien du calendrier complet des examens et des concours

Les principales dates d'ouverture des inscriptions sont :

Adjoint(e) administratif(ve) principal(e) de 2ème classe des administrations de l’Etat (AAAEP2) :

du 22 avril au 31 mai 2024 pour l’examen professionnel

SACDD CN - AG : du 14 février au 14 mars 2024 pour concours interne et externe

SACDD CS - AG  : délais d’inscription dépassé depuis le 26 décembre 2023 pour l’examen professionnel

Lien du calendrier complet des examens et des concours

Les grilles indiciaires sont modifiées au 1er janvier 2024. Cinq points d'indice majoré sont attribués à l'ensemble des agents.

L’UNSA prend acte de cette mesure, mais ne peut s’en satisfaire. Celle-ci est insuffisante par rapport à la perte de pouvoir d'achat des agents publics.

Cette mesure devrait apparaître sur la fiche de paye de janvier 2024 pour les agents de l’État. Si ce n'était pas le cas, les effets seront rétroactifs pour apparaître sur la feuille de paye de février 2024.

Le point d'indice a été revalorisé de 1,5 % au 1er juillet 2023. Sa valeur mensuelle est de 4,92278 €.

L'UNSA demande l'ouverture de négociations quant aux rémunérations dans la fonction publique.

Cliquez ci-dessous pour retrouver les nouvelles grilles indiciaires

Grilles indiciaires de la catégorie C

La DRH vient de communiquer les agents promus sur la liste d’aptitude de Secrétaire d’Administration et de Contrôle du Développement Durable de classe normale

Nous adressons nos très sincères félicitations aux promus.

L'UNSA-UPSAE (le Syndicat des SACDD) adresse également ses très sincères félicitations aux promus et se tient à leur disposition pour les accompagner tout au long de leur parcours professionnel.

N'hésitez pas à les saisir si besoin en écrivant sur la boîte :

Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Nous vous invitons à consulter régulièrement le site de l'UNSA-SACDD pour vous tenir informé(e) de l'actualité des SACDD :

https://unsa-developpement-durable.fr/sacdd

Cliquez ci-dessous pour les résultats :

Liste d’aptitude de SACDD classe normale