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Jeudi05DécembreSemaine 49 | GéraldDPremier croissant

A la UNE...

03
Déc2024

Le rapport social unique, une mine d’informations

Le rapport social unique, une mine d’informations

Le CSAM du 3 décembre 2024 avait notamment pour objet la présentation du Rapport social unique 2023. L’occasion pour l’UNSA de rappeler ses priorités alors que les attaques contre les agents publics se multiplient. Retrouvez ci-dessous la déclaration liminaire de...

29
Nov2024

L’UNSA dit stop au dénigrement des agents publics

L’UNSA dit stop au dénigrement des agents publics

L’UNSA Développement Durable a été reçue le 28 novembre 2024 en audience bilatérale par Anne DEBAR, nouvelle DRH du MTEL. Cette première rencontre a été l’occasion d’attirer son attention sur de nombreux sujets et de lui rappeler nos revendications en...

25
Nov2024

Une nouvelle provocation du Ministre contre les agents publics

Une nouvelle provocation du Ministre contre les agents publics

Le ministre de la Fonction Publique a décidé de convoquer le conseil commun de la fonction publique (CCFP) début décembre en présentant dès maintenant le projet de décret qui réduira la rémunération des agents lors des congés maladie. Alors que...

Dernières actualités...

21
Nov2024

Mercure/amiante : 2 combats à 2 vitesses

Mercure/amiante : 2 combats à 2 vitesses

Parmi les sujets du groupe de travail « Mer », le mercure et l’amiante sont en bonne place. Leur dangerosité et toxicité ont été révélées...

19
Nov2024

Égalité professionnelle : vers un nouveau protocole d’accord ministériel

Égalité professionnelle : vers un nouveau protocole d’accord ministériel

Les travaux engagés pour aboutir à un nouveau protocole d’accord ministériel sur l’égalité professionnelle se poursuivent en vue de l’entrée en vigueur d’un nouveau texte...

18
Nov2024

Pétition contre les 3 jours de carence et pour une hausse des salaires

Pétition contre les 3 jours de carence et pour une hausse des salaires

L’UNSA Fonction Publique lance une pétition pour demander au Premier Ministre et au Ministre de la Fonction Publique de : renoncer à instaurer 3 jours...

14
Nov2024

Les méthodes de management : un frein à la santé mentale des salariés

Les méthodes de management : un frein à la santé mentale des salariés

En novembre 2024, l’indice UNSA du moral des salariés se stabilise à 5,6/10, mais des signes préoccupants émergent, notamment sur les perspectives de carrière (4,4/10)...