La circulaire du 3 novembre 2020 relative à l’organisation de la formation dans les établissements assurant la formation professionnelle des agents publics doit permettre de concilier la lutte contre la propagation de l’épidémie et la continuité des activités pédagogiques au sein de ces structures.

L'accueil des stagiaires et élèves est autorisé aux seules fins de permettre l’accès aux formations lorsqu’elles ne peuvent être effectuées à distance, compte tenu de leur caractère pratique.

 
Les travaux pratiques ne pouvant être réalisés qu’en présentiel doivent en outre :

• s’accompagner d’un strict respect des gestes barrières, avec notamment la mise à disposition de chaque élève ou stagiaire des moyens et équipements de protection individuelle adaptés et le rappel régulier des règles en la matière;
•  se tenir avec un nombre d’agents publics, stagiaires et élèves, présents limité à 50% de la capacité d’accueil maximale des espaces et locaux fréquentés par ceux-ci pour les seuls besoins de ces activités pratiques.

Les bibliothèques ne pourront fonctionner que sur rendez-vous et les restaurants ne délivrer que des repas à emporter.

La ministre de la Transformation et la Fonction publiques, Amélie de Montchalin, a replacé l’ambition réformatrice du gouvernement au champ des priorités au cours du conseil des ministres du 10 novembre 2020.

Elle a présenté « Services publics + », nouveau programme de transformation fondé en particulier sur l’amélioration du service rendu aux usagers qui sera déployé “dans l’ensemble des réseaux de services publics de l’État”.

Cette transformation passera notamment par un renforcement de la numérisation des démarches, notamment grâce aux financements du Plan de relance. À ce titre, le déploiement de FranceConnect, portail de connexion aux différents sites des services publics, doit se poursuivre pour atteindre une cible de 30 millions d’utilisateurs d’ici 2022 sur les sites de 1 300 services, y compris privés, à commencer par ceux des caisses d’allocations familiales et de Pôle Emploi.

La ministre a également dressé un état des lieux des mesures pour que l'administration soit « à l’image de la société » et « moteur de l'ascenseur social ».

Pour ce faire, le gouvernement s'est notamment fixé comme objectifs :

• d'améliorer la réussite aux concours de la fonction publique des élèves des classes préparatoires intégrées (CPI);
• d’augmenter le nombre de jeunes apprentis;
• de passer la part des femmes parmi les premières nominations à un poste d'encadrement supérieur de 37% à 40%.

La mise en œuvre des mesures de simplification et de transformation fera l'objet d'un suivi attentif de la part de l'exécutif. En effet, le Président de la République a décidé que chaque ministre viendra régulièrement présenter les résultats des politiques de transformation qu’il porte en son ministère. Une manière de « rendre compte régulièrement aux Français des résultats obtenus par la ministre de l’action et de la transformation publiques et par les membres du gouvernement ».

La DRH vient de nous informer que le calendrier des promotions au titre de l'année 2021 est modifié.
La date limite de remontée des propositions des chefs de services aux harmonisateurs est désormais fixée au 17 novembre 2020.
La date limite de remontée des propositions des harmonisateurs à la DRH est quant à elle fixée au 4 janvier 2021.

Situation des agents vulnérables, suppression de jour de carence et protection des agents, tels sont les revendications de l'UNSA Fonction Publique qui est co-signataire d'une lettre ouverte adressée à Amélie de Montchalin, Ministre de la Fonction Publique, dans l’objectif que des décisions soient prises rapidement pour améliorer la protection des agents publics.

Nous publions la nouvelle FAQ de la DGAFP sur la covid-19.

Il est à noter que la situation des agents vulnérables n'est toujours pas claire ni totalement tranchée !