Nous vous communiquons la liste des postes au fil de l’eau pour les postes à enjeux publiée le 28 mars 2023 et les résultats du 22 mars 2023.

Nous vous invitons également consulter les derniers résultats du 10 mars 2023 du fil de l’eau pour les postes A, B et C.

Attention : date limite pour postuler dans le cadre du cycle Mobilité dit de printemps le 31 mars 2023.

Entré au ministère (alors de l'Equipement) en 1992 après une scolarité aux IRA qui suivait une première période en catégorie B au ministère de la Justice puis au ministère des Finances, j'ai occupé depuis cette date plusieurs postes à dominante juridique en administration centrale, aussi bien sur les fonctions RH (réglementation du personnel) que sur les directions métiers (transports terrestres, logement, inspection du travail des transports).

Je suis permanent à l'UNSA Développement Durable depuis décembre 2015 et délégué fédéral pour l'administration centrale. A ce titre, je siège au comité social d'administration centrale.

Je suis également élu à la CAP des catégories A et j'ai fait le choix de rejoindre l'UNSA-SNA, Syndicat National des Attachés, dès 2020.

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Dans notre article précédent, nous avons évoqué les perspectives d’évolution des épreuves d’accès à l’institut national du service public (ISP) qui a succédé à l’ENA depuis le 1^er janvier 2023.

Une tendance s’annonçait visant à rendre les épreuves d’accès « académiques » moins déterminantes en donnant aux concours un aspect plus professionnel, dans le prolongement de certaines des recommandations du rapport de la présidente du dernier jury de l’ENA.

Les choses se sont concrétisées récemment avec la publication d’un arrêté du 21 mars 2023 modifiant les épreuves des concours d’accès à l’INSP, pour une application à partir de 2024.

S’agissant du concours externe, cinq épreuves d’admissibilité (droit public, économie, question contemporaine, questions sociales, finances publiques) sont maintenues avec des aménagements et une nouveauté.

Au titre des aménagements, une modulation est introduite entre droit public économie, l’une des matières étant choisie par le candidat comme « majeure » ou « mineure » avec des coefficients différents. Les épreuves de questions sociales et de finances publiques sont regroupées dans une seule épreuve (réponses à des questions courtes).

La nouveauté consiste en l’introduction d’une épreuve spécifique consistant en la résolution, à partir d’un dossier, d’un cas pratique portant sur les enjeux de transition écologique ou numérique. L’épreuve de questions contemporaines (re-baptisée « note de réflexion ») est maintenue. Les candidats traiteront d’une question d’ordre général portant sur le rôle des pouvoirs publics et leur rapport à la société (2 thèmes seront retenus chaque année, publiés un an avant le concours, avec une liste de références).

Les épreuves d’admission du concours externe évoluent également : leur nombre passe de 5 à 3 compte tenu de la suppression des épreuves écrites de questions relatives à l’Union européenne et aux relations internationales.

Les candidats admissibles doivent passer :

• Une épreuve d’entretien, d’une durée d’une heure (anciennement de 45 mn),
• Une épreuve de mise en situation collective (anciennement épreuve collective d’interaction) permettant d’apprécier les compétences relationnelles et la faculté des candidats à coopérer)
• Une épreuve d’anglais qui n’est plus « classante », les notes supérieures à 10 n’étant pas prises en compte mais celles inférieures à 10 étant éliminatoires.

Pour le concours interne et le 3^e concours, quelques changements interviennent également :

• Le nombre des épreuves écrites passe de 5 à 4, droit public et économie étant regroupés dans une même épreuve, tout comme celles de finances publiques et de questions sociales (réponses à des questions courtes), cette épreuve abordant aussi les questions européennes et internationales. Les candidats doivent aussi subir une épreuve de culture générale (basée sur un programme) et une épreuve de résolution d’un cas pratique portant sur des enjeux managériaux et organisationnels, à partir d’un dossier.
• Les épreuves orales sont identiques à celles du concours externe (entretien, mise en situation collective, anglais)

Pour d’autres précisions sur les conditions d’accès à l’INSP et les perspectives offertes aux attachés, vous pouvez consulter notre précédent article.

L'UNSA-SNA milite pour une harmonisation par le haut du traitement indemnitaire des agents de catégorie A afin de mettre fin aux inégalités criantes entre filières.

Insatisfaite de la réponse du DRH, l'UNSA-SNA lance une pétition en ligne.

Plus nous serons nombreux à signer la pétition, plus nous pourrons peser pour faire avancer les discussions avec la DRH et gommer l'injustice subie aujourd'hui par les attaché(e)s.

Non, les attaché(e)s ne sont pas des sous-catégories A !

Nous vous communiquons la liste des postes au fil de l’eau pour les postes à enjeux et les résultats du 24 février 2023.

Nous vous invitons également consulter les derniers résultats du fil de l’eau pour les postes A, B et C.

Vous avez jusqu'au 31 mars 2023 pour postuler dans le cadre du cycle Mobilité dit de printemps.