
lundi, 26 octobre 2026 11:21
Action sociale interministérielle : vers une consommation totale du budget ?
Lors du CIAS du 14 octobre, la DGAFP a annoncé que le budget 2026 de l'action sociale interministérielle (ASI) devrait être entièrement consommé cette année. Si l'UNSA Fonction Publique se réjouit de cette nouvelle, elle regrette que la consommation soit à un niveau très bas. Consommation budgétaire 2026 La consommation…
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mardi, 20 octobre 2026 12:19
Cerema : des ambitions pour les territoires, mais toujours moins de moyens!
Déclaration UNSA au Conseil d’Administration du 20 octobre 2026 À l’occasion de cette séance, l’UNSA alerte sur les conséquences des réductions d’effectifs et des restrictions budgétaires qui fragilisent progressivement le Cerema. Suppressions de postes, arrêt brutal de projets, non-renouvellement d’agents en CDD, nouvelle réorganisation : autant de décisions qui suscitent…
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vendredi, 16 octobre 2026 10:11
Administration centrale : l'UNSA alerte
La formation spécialisée d'administration centrale s'est réunie le 16 octobre 2026 alors que les agents de l'administration centrale sont confrontés à des difficultés croissantes dans leur travail quotidien. L'opportunité pour l'UNSA, en cette fin de mandat, d'alerter l'administration sur la charge de travail qui s'accroît, la perte de sens au…
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mardi, 13 octobre 2026 12:25
Déploiement de l’intelligence artificielle et création de la foncière de l’État
Création de la foncière de l’État et déploiement de l’intelligence artificielle au sein du pôle ministériel transition écologique, aménagement du territoire, transports, ville et logement ont été au cœur des échanges du Comité social d’administration du 8 octobre 2026. Tout comme plusieurs projets de décrets concernant les personnels de direction…
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lundi, 12 octobre 2026 19:27
Réorganisation du CMVRH en 2027 : l’UNSA défend les primes, les carrières et les conditions de travail !
Le Comité de perfectionnement (COPERF) du CMVRH s’est tenu le 9 octobre 2026 sous la présidence conjointe de la Direction des ressources humaines et de la direction du CMVRH. L’UNSA a fait le choix d’un dialogue social exigeant, loyal et constructif. Si nous soutenons la modernisation des pratiques et la…
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