vendredi, 07 février 2025 16:05
Code général de la fonction publique : partie réglementaire au 1er février
Plus de deux ans après la création de la partie législative du CGFP (Code général de la Fonction publique), les deux premiers livres de la partie réglementaire sont entrés en vigueur le 1er février 2025. Le CGFP a pour objectif de rassembler tous les textes législatifs et réglementaires qui concernent…
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mercredi, 05 février 2025 14:54
Indice brut, indice majoré, point d'indice : le saviez-vous ?
Indice brut, indice majoré, point d'indice, il est parfois difficile de s'y retrouver. L'UNSA vous les explique. Les deux indices sont nécessaires à la carrière et à la rémunération de l'agent : L'indice brut est l'indice de carrière (échelon, grade...). L'indice majoré est l'indice de traitement (calcul de la rémunération).…
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mardi, 04 février 2025 08:43
Handicap dans la Fonction Publique : faire mieux !
La formation spécialisée « Egalité, mobilité, parcours professionnels » du CCFP, réunie le 21 janvier 2025, a permis de faire le point sur le programme Handi-Talents et les expérimentations en cours concernant l'apprentissage et le déroulement de carrière des personnes en situation de handicap dans la fonction publique. L'UNSA Fonction…
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lundi, 03 février 2025 19:10
Lanceurs d’alerte : encore des marges de progrès
Le projet d’arrêté relatif aux procédures de recueil et de traitement des signalements émis par les lanceurs d’alerte dans les services relevant des ministères chargés de l’aménagement du territoire et de la transition écologique a été présenté au CSAM du 30 janvier 2025. L’occasion pour l’UNSA Développement Durable de rappeler…
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lundi, 03 février 2025 09:05
L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la Fonction Publique, Rapport 2024
Le 21 janvier 2025, lors de la Formation Spécialisée « Égalité, mobilité, parcours professionnels » du CCFP, le Rapport Égalité 2024 a été étudié. Pour l’UNSA Fonction Publique, ce document est une ressource précieuse pour le dialogue social, tant au niveau national que local, mais mérite d’être enrichi. Une présentation…
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