lundi, 14 septembre 2026 10:23
Report de jours de congé annuel non pris : droit à l'information de l'agent public
Un décret d'août 2026 précise le principe et les modalités du droit à l’information dont bénéficie l’agent lorsqu’il dispose d’une période de report de ses congés annuels non pris en raison d’un congé pour raison de santé ou d’un congé lié aux responsabilités parentales ou familiales. Ce décret complète celui…
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vendredi, 11 septembre 2026 10:51
Arrêts maladie, temps partiel thérapeutique, ce qui change pour les agents publics
Plusieurs règles sur le temps partiel thérapeutique et les congés maladie des agents de toute la fonction publique (État, territoriale et hospitalière) ont été modifiées par le gouvernement. Ces dispositions, pour la plupart régressives, ont été rejetées par l'ensemble des organisations syndicales dont l'UNSA Fonction Publique. Temps partiel thérapeutique :…
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vendredi, 11 septembre 2026 10:34
L’UNSA refuse l’affaiblissement des mutuelles de fonctionnaires
Dans un communiqué de presse, l’UNSA réagit à l’intention du gouvernement de remettre en cause la délégation de gestion de l’assurance maladie obligatoire aujourd’hui confiée à certaines mutuelles de la fonction publique. L'UNSA alerte sur les conséquences d’une telle réforme pour le modèle de protection sociale, la prévention et la…
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jeudi, 10 septembre 2026 14:27
Création des nouvelles directions générales : l’administration accélère !
Le comité de suivi de la réorganisation de l’administration centrale s’est réuni le 9 septembre 2026. Il avait notamment pour objet la présentation des macro-organigrammes des futures directions générales. L’administration a également abordé le processus d’accompagnement des agents ainsi que la problématique spécifique des fonctions supports, qui doivent faire l’objet…
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mercredi, 09 septembre 2026 14:32
Réforme de l'administration centrale : l'UNSA ne lâche rien !
Le comité de suivi de la réorganisation de l'administration centrale se tient aujourd'hui, mercredi 9 septembre 2026. L'UNSA, qui a fait le choix d'y participer, s’interroge sur l’impact que cette réorganisation pourra avoir et exprime de sérieuses réserves sur la manière dont est mené ce projet. Retrouvez ici la déclaration…
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