A l’initiative de l’UPCASSE, un projet de courrier a été préparé au sein de notre fédération et adressé le 28 janvier 2015 au Secrétaire Général de notre ministère.

Ce projet de courrier argumente une demande de report de l’application à la filière administrative du RIFSEEP alors même que la DRH est incapable ou refuse de nous dire si et quand la filière technique, équivalente en ETP, sera soumise au même régime !

Les administratifs seules victimes récurrentes de réformes bâclées et, qui plus est, ne règlent rien des maux constatés, ça suffit !

Retrouvez ici le courrier et apportez-nous votre soutien car c’est de votre avenir qu’il est question !

Placé pour deux ans auprès du secrétaire général du gouvernement, un coordonnateur national de la réforme des services déconcentrés de l’Etat vient d’être nommé, il s'agit du préfet Jean-Luc Névache. Il sera chargé de coordonner les mesures prises pour adapter les services de l’État à la nouvelle carte des régions.

Il animera le travail mené par les ministères, entretiendra des échanges réguliers avec les correspondants qu’ils auront désignés, ainsi qu’avec les préfets de région.

En dépit des évènements qui ont bouleversés notre pays en ce début d’année, la vie continue. Et en ce qui concerne notre vie syndicale, c’est le premier Comité Technique Ministériel avec les nouveaux élus qui se tient le 29 janvier 2015.

L’UNSA a axé sa déclaration préalable sur les sujets importants pour les agents que sont :

• les retards d’actes de gestion et de mise en oeuvre des payes,
• la mise en oeuvre de l’indemnité́ différentielle temporaire,
• la demande de suspension de la mise en oeuvre du nouveau régime indemnitaire (Courrier de l’UNSA au sujet du RIFSEEP),
• la dégradation de la qualité du dialogue social.

Face à une réforme d’une telle ampleur, il est légitime que les agents des administrations concernés se posent des questions. Afin d’y répondre le mieux possible le ministère de la Décentralisation et de la Fonction Publique a publié un document.

On peut espérer (et cela semblerait légitime) que les agents de l’administration d’Etat impactés également par ces réformes même indirectement, bénéficient des mêmes garanties.

Les présidents des Régions Bourgogne et Franche-Comté ont été les premiers à s’engager dans un processus de rapprochement et de fusion de leurs régions et ils seront probablement les premiers à la mettre en oeuvre.

Ceci a amené l’Etat à préparer et anticiper cette fusion également au niveau de ses propres services.

Les DREAL devaient rendre leur copie le 15 janvier 2015. Espérons qu’elles auront eu le temps d’y répondre au mieux en si peu de temps. Il y a fort à parier par ailleurs que cet exemple servira largement d’expérimentation pour les autres fusions à venir.

Une réunion des responsables régionaux des syndicats Bourgogne Franche-Comté avec les préfets, sur la question de la réorganisation régionale de l’Etat dans le cadre de la fusion des régions, a eu lieu à Besançon le 14 janvier 2015.

Les deux préfets ont repris la teneur de la lettre de mission du Premier Ministre concernant la préfiguration de la réorganisation des services régionaux de l’Etat dans la région Bourgogne Franche Comté.

Les préfets expliquent les démarches parallèles de cette mission avec celles de la déconcentration et de la revue des missions.

Ils expliquent que tout ceci se fait dans le cadre de la déconcentration et de l’autorité plus forte des préfets sur la politique publique et sur les responsabilités budgétaires.

Quant à la « revue des missions » les préfets indiquent que cette démarche est en cours au niveau central et au niveau départemental.

La Bourgogne est en train de réfléchir dans ce cadre sur différents dossiers pour lesquels elle a été missionnée par le Premier Ministre.